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    • Cool working : bouleversement des codes dans les espaces de travail

      Cool working : bouleversement des codes dans les espaces de travail

      C’est bien une nouvelle philosophie qui émerge aujourd’hui dans les espaces de bureaux avec l’arrivée du cool working. Une nouvelle façon de penser l’attitude au travail. Ce sont des espaces informels, plus ouverts, aménagés avec un mobilier de détente où l’on se sent bien, propices à la réflexion, à la créativité… L’espace et le temps sont flexibles et s’adaptent en fonction des besoins. Un projet cool working doit satisfaire les besoins réels qui ne se voient pas et qui sont bien souvent, inconnus du client. Une ergonomie revisitée qui place l’individu au centre du processus productif privilégiant l’aisance des collaborateurs et qui est source de déploiement de talents. Nous rentrons dans l’ère de la consommation collaborative. On partage presque tout, des espaces, des outils et des services indispensables à l’exercice d’une activité professionnelle. Chaque collaborateur s’autogère et se trouve dans les meilleures conditions pour développer sa responsabilité personnelle et son leadership. Un lieu qui intègre le bien-être et la santé des individus dans l’espace.

      C’est bien une nouvelle philosophie qui émerge aujourd’hui dans les espaces de bureaux avec l’arrivée du cool working. Une nouvelle façon de penser l’attitude au travail. Ce sont des espaces informels, plus ouverts, aménagés avec un mobilier de détente où l’on se sent bien, propices à la réflexion, à la créativité… L’espace et le temps sont flexibles et s’adaptent en fonction des besoins. Un projet cool working doit satisfaire les besoins réels qui ne se voient pas et qui sont bien souvent, inconnus du client. Une ergonomie revisitée qui place l’individu au centre du processus productif privilégiant l’aisance des collaborateurs et qui est source de déploiement de talents. Nous rentrons dans l’ère de la consommation collaborative. On partage presque tout, des espaces, des outils et des services indispensables à l’exercice d’une activité professionnelle. Chaque collaborateur s’autogère et se trouve dans les meilleures conditions pour développer sa responsabilité personnelle et son leadership. Un lieu qui intègre le bien-être et la santé des individus dans l’espace.

      Cool working
    • Seconde vie pour des bâtiments dits « obsolètes »

      Seconde vie pour des bâtiments dits « obsolètes »

      La revalorisation de sites obsolètes sonne comme une évidence pour permettre la réhabilitation de programmes neufs tertiaires et/ou industriels adaptés aux besoins du marché. Lorsqu’on sait que près d’un tiers du parc tertiaire est obsolète, il devient primordial d’anticiper les évolutions des entreprises pour leur proposer des bâtiments qui sauront s’adapter dans le temps.

      La revalorisation de sites obsolètes sonne comme une évidence pour permettre la réhabilitation de programmes neufs tertiaires et/ou industriels adaptés aux besoins du marché. Lorsqu’on sait que près d’un tiers du parc tertiaire est obsolète, il devient primordial d’anticiper les évolutions des entreprises pour leur proposer des bâtiments qui sauront s’adapter dans le temps.

      Focus Immobilier

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